تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
التنمية البشرية والإدارية1 دقيقة قراءة

عادة المثابرة

عادة المثابرة

” عادة المثابرة على انفسنا كالتالي

مستوى العمــل            المحكات

خبير :                       لا يتخلى عن واجبه مها كان العثور على الأجوبة أو الحلو صعبا. يقيم استخدام تشكيلة من    الاستراتيجيات ليبقى متمسكا بالمهمة

ممارس :             لا  يتخلى عن واجبه عندما يحاول أن يجد أجوبة أو حلولا. يتمسك بالمهمة

متدرب :           يحاول أن يكمل المهمة حتى عندما لا تكون الأجوبة أو الحلول متاحة على الفور. ولكنه يتخلى عن المهمة عندما تكون شديدة الصعوبة. ويبتعد عن المهمة بسهولة.

مبتدئ :              يتخلى عن المهام الصعبة بسهولة وبسرعة”

تصنيفات الأرشيف الأصلية

  • برامج رأس المال النفسي والبشري
  • التنمية البشرية والإدارية

    الدراسة المجتمعية

    اليوم الاول الثلاثاء 28 ابريل لبرنامج التدريبي الدراسة المجتمعية كيف نرصد احتياجات المجتمع إدارة مختبر تطوير الاداء المؤسسي مصر…

    اقرأ التفاصيل
  • التنمية البشرية والإدارية

    استكمال تدريب نُظم العمل الداخلية

    استكمالا لتدريب نُظم العمل الداخلية قاعدة التدرج و ترتيب الاولويات خطوات التحديث و التطوير المجلس الوطني لتنظيم الاجور و المرتبات…

    اقرأ التفاصيل